3日，記者從江西省人社廳獲悉，為了保護勞動者合法權益，江西各級人社部門依托互聯網手段和信息化技術，創新工作方式，在公共信用平臺公開企業欠薪“黑名單”，強化企業信用監管，督促企業依法守信。
據悉，江西開展企業勞動保障誠信等級評價工作，2017年度評定34家誠信示范單位、640家誠信A級單位。采取一降一提的辦法加大企業信用激勵，即對連續三年內未發生工資拖欠的工程施工企業適當降低工資保證金繳存比例、對發生過工資拖欠的工程施工企業適當提高工資保證金繳存比例。
同時，建立常態化失信曝光制度，省級每半年、市縣每季度公布一次勞動保障重大違法行為，定期公開欠薪企業“黑名單”，并將欠薪企業處罰信息通過省公共信用信息平臺交換至市場監管、住建、人行等部門，使欠薪企業在資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入等方面受到限制，實現全省范圍內“一處違法、處處受限”。
另外，依托省公共信用信息平臺和企業信用信息公示系統，實現與相關部門信用平臺信息互通共享。截至目前，江西省人社廳共向“江西省信用平臺”提供包括企業參保欠費、重大勞動保障違法行為、拖欠農民工工資等12項信用條目共計10億條企業信用信息；向“國家企業信用公示系統”提供包括行政許可、行政處罰等4個信用項目共計715條企業信用信息，通過“一處違法，處處受限”的信用共享方式進一步加強事中事后監管。同時，在每年度勞動保障誠信等級評價工作中，利用“江西省信用平臺”，對誠信示范單位初選名單進行復核過濾，核對信用信息。